四川川东融资担保有限责任公司 关于面向社会公开招聘的公告

作者： 来源：四川川东融资担保有限责任公司 发表于：2022年05月06日 文章点击数：4201

为进一步扩充公司专业人员力量，提升队伍整体素质，根据公司发展需要，我公司决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及资格要求

（一）风控法务部风险专员（1名）

岗位职责：根据业务项目的具体情况，提出开展尽职调查的建议；根据公司领导的批示，参与有关项目的尽职调查工作；从风险管理角度提出建议、意见，为领导决策提供参考依据；负责检查监督有关业务风险控制方面规章制度的落实和有关项目方案的执行情况；负责业务方案请示及其他文件的接收、流转、处理等工作；负责领导交办的其他工作和风控法务部的其他日常工作。

资格条件：研究生及以上学历，年龄40周岁以下，财会、经济、金融类专业，熟悉金融业法规、政策，具有10年以上风控管理、企业融资、金融信贷等相关工作经验。

（二）担保业务部业务经理（1名）

岗位职责：受理对外担保业务，对项目进行初审；与客户商定保费、反担保措施、监管措施；编纂调查报告，草拟合同文本,提交公司业务管理部；协调拓展银行关系；担保业务品种的研究开发；担保项目后期监管；业务档案收集管理；担保台账管理；担保债权的清收等工作。

资格条件：大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，财会、经济、金融类专业，具有金融机构或相关工作经历，特别优秀者可适当放宽资格限制条件。

二、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。

（三）同等条件以所学专业和现从事专业相同或相近工作者优先。

三、基本条件

（一）热爱国家，遵纪守法；

（二）身体健康，作风正派；

（三）严格遵守公司的规章制度，维护公司荣誉，保守公司机密，不损害公司的利益；

（四）熟悉业务，忠于职守，有良好的敬业精神和职业道德；

（五）团结协作，克己奉公，不谋私利，有较强的团队意识。

四、招聘实施细则

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、考试、体检、劳动合同签订等程序进行。

（一）信息发布

在达才网、公司官网和微信公众号平台发布招聘信息，发布时间为2022年5月6日—5月13日。

（二）报名

应聘人员下载填写《应聘人员信息登记表》通过网络或现场投递，方式如下：

网络投递地址：462949413@qq.com，邮件主题请按“应聘岗位+姓名”的格式命名；

现场投递地址：达州市通川区朝阳东路218号，致电13183508878（余先生）投递；

（三）资格审查

公司根据应聘人员提供的登记表及相关资料进行资格初审，初审合格者，公司将通知其提供相关证明材料原件现场复审。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。拟招聘人数和应聘人数比例原则上不得低于1:2。若达不到报名比例，该岗位招聘自动取消。

（四）笔试、面试

对资格审查合格的应聘人员，公司组织进行“笔试+面试”的考核方式（总成绩=笔试×50%+面试×50%）择优聘用。笔试、面试主要考察应聘人员的岗位业务能力、思考和解决问题能力、语言表达能力、应变能力以及团队协作能力等综合素质。

（五）人选确定

根据排名，经公司党支部研究，等额确定拟聘用人员，若拟聘岗位没有合适应聘人员，公司有权力放弃该岗位的招录。

五、体检

公司集中组织对拟聘用人员进行体检，费用由公司承担，体检合格的，确定为拟录对象，不合格人员，不予录用。体检、录取通知等将通过电话、电子邮件和短信等方式告知。

六、公示及试用

公司对拟聘用对象录用情况进行公示，公示期3个工作日，公示期满无异议的，办理入职手续，试用期按照公司相关制度执行，试用期满经考核合格后正式录用。

七、工作地点及薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点：达州市通川区朝阳东路218号；薪酬待遇按照公司有关规定执行。

八、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对本次招聘享有最终解释权；

（三）招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训；

（四）本次招聘由公司监事会、监察审计部全程监督，对拟聘用人员基本信息、学历、工作经验、社会背景等开展必要的外部调查。

附件：应聘人员信息登记表