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2025年定向招聘高校残疾人毕业生公告

作者: 来源: 发表于:2025年08月25日 文章点击数:711

现将公司2025年定向招聘高校残疾人毕业生公告如下:

一、招聘对象

(一)达市残联〔202530号文件中《2025年达州籍高校残疾人毕业生花名册》人员;

(二)遵守中华人民共和国宪法;

(三)具有符合岗位要求的学历学位、专业、工作能力等条件;

(四)符合回避制度有关要求;

(五)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加应聘。

二、招聘办法

(一)报名时间和方式

1.本次招聘岗位为党群工作部党务干事岗1

2.本次招聘采取邮件报名的方式进行。公告及报名时间为2025825日至826日。《2025年面向残疾人定向招聘报名表》(以下简称《报名表》,附件)在公告末自行下载。《报名表》的电子邮箱地址chuandongfcg@163.com

3.本次招聘采取“先报名后考核”的方式。公司党群工作部、监察审计部及时对应聘人员进行资格审查。

4.应聘人员应对提交的个人信息负责。对伪造、变造证件、材料、信息,骗取考试考核资格的,将依据有关规定严肃处理。

(二)考核方法和内容

本次招聘按照公开、公正、公平原则,灵活采取面谈、体检和考察等方法,自行组织考试考核工作。

1.面谈

1)面谈时间:2025827日上午10:0012:00

2)面谈地点:公司2楼会议室

2.体检

每个招聘岗位按照1:1的比例,根据面谈成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。时间:2025828日,体检地点为公司指定地点,体检环节适当放宽有关体检项目标准,以是否能正常履职作为参考标准,体检费用由公司据实支付。

3.考察

考察由公司党群工作部和监察审计部负责,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

4.公示

对拟聘用人员进行公示,公示时间不少于5个工作日。其间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。

5.聘用

对体检合格且公示无异议的拟聘人员,应在规定时间内到公司报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。新聘用人员与公司签订劳动合同,试用期1个月。试用期满,经考核合格的正式聘用;试用期间有严重违纪违法行为或试用期不合格的,不予聘用。

附件:招聘报名登记表




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